- wyliczanie wynagrodzeń pracowników na etacie oraz na podstawie umów cywilnoprawnych (umowy zlecenie, umowy o dzieło, kontrakty menedżerskie)
- przygotowywanie pasków wynagrodzeń dla pracowników
- wprowadzenie wypłat pracowników do banku Klienta (na życzenie Klienta),
przygotowywanie deklaracji i raportów w zakresie obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz jej przekazywanie do ZUS - obsługa spraw kadrowych (m in. przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, rozwiązań stosunku pracy, wystawianie świadectw pracy, powadzenie akt personalnych i ewidencji urlopowej, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, monitorowanie ważności okresowych badań lekarskich)
- sporządzanie rocznych deklaracji PIT
- bieżące doradztwo w zakresie wynagrodzeń i spraw personalnych